天域生態(tài)激勵計劃出爐:總授予股份占股本的5.17% 授予價格高于目前股價
挖貝網 4月7日消息,天域生態(tài)2022 年股票期權激勵計劃草案出爐,總授予股份占總股本5.17%,授予價格高于目前股價。
據介紹,本次激勵計劃擬授予的股票期權數量 1500萬份,占總股本5.17%。其中首次授予 1200萬份,占總股份的 4.14%。預留 300萬份,占總股份的1.03%。
激勵對象共有107人,其中4名為高管。聯(lián)席總裁曾學周100萬股、董事李松20萬股、財務總監(jiān)孫衛(wèi)東20萬股、董秘孟卓偉20萬股。
天域生態(tài)稱,為進一步完善公司法人治理結構,建立、健全公司長效激勵約束機制,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調動公司董事、高級管理人員及中層管理人員的積極性,有效地將股東、公司和核心團隊三方利益結合在一起,確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營目標的實現,使各方共同關注公司的長遠發(fā)展。
從授予價格看,本次激勵是否能達到激勵效果還需要時間檢驗。據介紹,此次行權價格為9.57元/份。截止到4月7日上午10:50時,該公司股價為9.15元/股。此次授予價格制定依據是草案公布前20個交易日股票交易均價。
業(yè)績考核方面,只要符合營收、凈利潤一個達標即可。
第一個行權期:2022年凈利潤不低于0.5億元;或2022年營業(yè)收入不低于8億元。第二個行權期:2022年、2023年兩年累計凈利潤不低于2億元;或2022年、2023年兩年累計營業(yè)收入不低于20億元。第三個行權期:2022年、2023年、2024年三年累計凈利潤不低于4.5億元;或2022年、2023年、2024年三年累計營業(yè)收入不低于38億元。
簡單看數據,可能會覺得考核標準不高,但考慮到該公司2021年虧損1.5億元至2.2億元的業(yè)績,要兌現激勵,全體員工還需要擼起袖子加油干。
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