寧波華翔：2021年凈利潤同比大漲52.96% 五年計劃迎來開門紅

4月28日晚，寧波華翔（股票代碼：002048）發(fā)布2021年年度報告。公告顯示，寧波華翔2021年度實現(xiàn)實現(xiàn)營業(yè)收入175.88億元，較上年同期增長4.12 %；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤 12.65億元，同比增長48.87%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤11.63億元，同比增長52.96%，整體業(yè)績實現(xiàn)高速增長。

公告指出，業(yè)績較上年同期增加，主要原因是受去年新冠疫情影響，公司國內外業(yè)務開展受到不同程度的影響，業(yè)績基數(shù)較低。隨著今年歐洲重組工作完成，德國華翔經營效果逐步顯現(xiàn)，對公司整體業(yè)績的影響大為減少。同時，眾多頭部新能源車企配套的增長也拉動公司業(yè)績大幅增長。

品質收獲客戶創(chuàng)新賦能發(fā)展

2021年，我國汽車產業(yè)表現(xiàn)出了極強的發(fā)展韌性，克服了芯片短缺、原材料價格上漲等挑戰(zhàn)，終結了連續(xù)3年的銷量下跌。據(jù)中汽協(xié)發(fā)布的數(shù)據(jù)，2021年全年，我國乘用車產銷分別完成2140.8萬輛和2148.2萬輛，同比分別增長7.1%和6.5%。其中新能源汽車受國家“2030年碳達峰”和“2060年碳中和”等利好政策推動表現(xiàn)強勁，產銷同比均增長1.6倍，新能源汽車已逐漸從政策驅動轉向市場拉動的新發(fā)展階段。報告期內，寧波華翔充分把握市場機遇，立足主業(yè)，踏實經營，積累了豐富的客戶資源。

據(jù)公開資料顯示，早在1994年，寧波華翔即成為上汽大眾一級供應商。隨后通過合資建廠、收購兼并等方式進行快速擴張，以卓越的品質和優(yōu)質的服務獲得了一汽集團、豐田等主機廠的新訂單。目前，寧波華翔除寶馬、奔馳、福特、通用、沃爾沃、捷豹路虎等高端傳統(tǒng)汽車客戶資源，還成為了新能源車企特斯拉、RIVIAN、比亞迪、蔚來、小鵬和理想的產品供應商。

業(yè)績的增長和汽車零部件業(yè)務的高速發(fā)展離不開研發(fā)的賦能。年報顯示，寧波華翔全年研發(fā)費用6.40億元，較去年同期增長21.28%。寧波華翔所屬的汽車技術中心積極研發(fā)新材料、新工藝、新設計和新模塊在生產的實際運用，全面提升了其產品價值。通過科技創(chuàng)新，寧波華翔現(xiàn)具備各種汽車內飾件的研究和開發(fā)能力，新材料、新技術的研發(fā)集中于產品輕量化、智能化，新模塊化體系的建設。通過加強自身研發(fā)能力，寧波華翔提高生產效率，進一步提升了核心競爭力，全面提升了產品價值。報告期內，寧波華翔完成收購了上海翼銳汽車科技有限公司，進一步加強了其在智能駕駛艙等方面的研發(fā)能力。

改變投資模式落實五年計劃積極面對復雜局勢

當前，全球新冠疫情發(fā)展仍存在不穩(wěn)定、不確定，俄烏沖突、原油上漲等都將對于高度國際化的汽車產業(yè)鏈帶來較大影響。現(xiàn)階段汽車芯片短缺雖逐漸緩解，但仍顯緊張，原材料價格持續(xù)高位進一步加大企業(yè)成本壓力。

寧波華翔在報告中表明，對于配套產品降價與生產成本上升的雙重壓力，將改變原有投資模式，多投人才、管理方向的“軟件”，嚴控設備、廠房類“硬件”。在面對產能擴充類投資時，首先考慮公司體系內存量產能，積級尋找外部多余的產能，不能簡單地“買地、造新廠房、買新設備”來擴產能；積極尋找供應鏈垂直整合的機會，提高公司自制零件的比例，有效增加產品利潤空間；面對汽車行業(yè)重大的變化，積極參與國內外各類市場。特別是正處在高速增長風口的新能源車配套機會，采用“老客戶新產品，新客戶老產品”的策略，努力擴大公司產品市場份額。

與此同時，寧波華翔依托第三個“五年戰(zhàn)略規(guī)劃”，明確了銷售、利潤、現(xiàn)金流等硬性財務指標，也重新定義了產品、客戶、管理等未來五年的發(fā)展方向。寧波華翔將積極推進現(xiàn)有產品轉型升級，拓展多元化客戶結構積極尋找產業(yè)并購機會，為未來發(fā)展鋪平道路。

員工持股計劃吸引高技術人才留住核心人才

往年年報顯示，2018至2020年，寧波華翔的營業(yè)收入一直徘徊在150至170億之間，發(fā)展暫時遇到了阻力。由于寧波華翔正努力進行產業(yè)轉型升級，需要大量、專業(yè)的管理和技術人才的加入。因此，高精尖人才儲備將成為公司突破技術發(fā)展瓶頸的關鍵因素。寧波華翔于近日發(fā)布了《2022年員工持股計劃(草案)》。根據(jù)持股計劃的考核目標，寧波華翔希望2025年營業(yè)收入不低于300億元、凈利潤不低于21億元且凈利潤率不低于7.0%。

值得注意的是，此次員工持股計劃的參加對象范圍覆蓋主要中高層管理人員及業(yè)務骨干51人，其中高級管理人員僅5 人。由此表明，寧波華翔正著力吸引大量的高新技術人才，留住核心人才，確保2025年五年規(guī)劃目標和全體股東利益的實現(xiàn)。